中達的(de)人才理(li)念 尊重人(ren)才，經營人(ren)才,人(ren)才是(shi)企業(ye)的第一(yi)資本(ben) 中達始終踐行，人才是企業的第一資(zi)本 致力于營造人性(xing)化(hua)的組織(zhi)環境和(he)氛(fen)圍(wei) 中達始(shi)終(zhong)堅持尊重(zhong)人(ren)才，經營人(ren)才 使(shi)每(mei)一位成員專業(ye)·精業(ye)·敬業(ye)·樂業(ye) 與每一位成員結成牢固的利(li)益(yi)、事業共同體 與每一位成員共(gong)創事業、共(gong)同成長、共(gong)贏未來 |  |
 | 我(wo)(wo)們(men)堅(jian)持以德為先的用人理(li)念(nian),每一位中(zhong)(zhong)達(da)人都要(yao)懂得并遵守基本的職業(ye)準則; 我(wo)(wo)們(men)需要(yao)有較高的文化修養及良(liang)(liang)好的業(ye)務素質,能(neng)與中(zhong)(zhong)達(da)同舟共(gong)濟(ji)、艱苦創業(ye)的優(you)秀品格的人才; 我(wo)(wo)們(men)堅(jian)持公(gong)平與良(liang)(liang)性競爭的原則, 為每一位人才提供(gong)優(you)秀的職位發展平臺;我(wo)(wo)們(men)為每位員工提供(gong)具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培(pei)訓機會,使(shi)其(qi)在富有挑戰(zhan)性的工作環境(jing)中(zhong)(zhong)不斷地進步,實現(xian)最大價(jia)值！ |
